3月18日下午,太阳集团tyc151cc在文津楼4205会议室,召开新进博士集体谈话暨青年博士座谈会。会议由学院党委副书记(主持工作)徐勇主持,院领导班子成员及近两年新入职的26位青年博士参加会议。会议围绕师德师风建设和教学科研规范展开,旨在帮助新进博士教师明确岗位职责、快速融入各方面工作。
会议伊始,学院党委副书记、纪委书记程轶宏领学了学校师德师风有关文件精神,强调教师应恪守职业道德,牢记教书育人使命,严守师德师风底线。副院长李铮领学了学校教学科研有关文件精神,要求新进教师结合当前学校正在开展的教育思想观念大讨论,潜心教学科研,遵从学校管理规范,加快完成从“学习者”到“教育者”的角色转变。会上,两位青年博士代表结合自身学习工作体会与个人成长轨迹,作了交流发言,畅谈了教学与科研的实践感悟,分享了入校以来的岗位沉淀与收获。 针对青年博士成长与当前重点工作,学院党委副书记(主持工作)徐勇强调,一是要讲政治、明方向,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,坚持为党育人、为国育才;二是要讲规矩、守纪律,始终把师德师风建设摆在首位,坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,站好讲台、抓好教学、做好科研、守好底线;三是要讲奉献、有作为,树立和践行正确政绩观,主动对标学校、学院“十五五”时期目标任务,锚定学校“申硕、升大、创一流”三步走战略,抢抓学院机械硕士点建设关键机遇,立足自身研究方向,明晰个人成长发展路径,早出成果、多出成果,实现学院发展与个人成长同向同行、和谐共进。
学院始终高度重视青年教师成长,本次座谈会不仅为青年博士搭建了坦诚交流、互学共进的桥梁纽带,更凝聚了全院上下助力青年教师发展的思想共识。新征程上,学院将持续优化育才环境、完善支持政策,为青年博士搭建广阔的成长成才平台,推动青年教师队伍实现全方位、高质量发展。(撰稿:符青云;摄影:符青云;责任编辑:张倩;审核:徐勇)